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    2019年豐城市事業單位公開招聘工作人員公告

    【信息來源:【信息時間:2019-06-06 閱讀次數: 】【字號 【我要打印】【關閉】

    2019年豐城市事業單位公開招聘工作人員

       

     

    根據《事業單位人事管理條例》、《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和省直管縣相關政策規定,經研究同意,今年擬面向社會公開招聘事業單位工作人員110名。現將招聘工作有關事項公告如下

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格遵循事業單位公開招聘程序,采取公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保招聘人員素質,進一步優化事業單位人員隊伍結構,建設高素質的事業單位工作人員隊伍,為促進各項事業健康有序發展提供強有力的人才保證。

    二、招聘對象

    招聘對象為符合職位所需條件的2019831日前畢業的應(歷)屆畢業生。

    已在我市事業單位工作(含“三支一扶”和大學生村官服務期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。

    三、招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;

    3.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件,身體健康;

    4.年齡須在30周歲以下(1989831日后出生),如研究生學歷報考,年齡可放寬至35周歲(1984831日后出生);

    5.具有與招聘職位要求相應或以上學歷(指全日制普通高等院校畢業并取得相應學位),并且所學專業必須與職位要求相符。

    下列人員不得報考:

    1.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

    3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;

    4.現役軍人;

    5.其他不符合報考規定的人員。

    四、招聘程序

    1.發布信息

    66日在江西人事考試網(http://www.jxpta.com/)和豐城政府網(http://www.wn116.com/)發布。招聘職位詳見《2019年豐城市事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

    2.報名

    報名方式:采用網上報名的方式進行,報名網址為豐城市人民政府網(2019年豐城市事業單位公開招聘工作人員報名專題:http://www.wn116.com/xwdt/001007/001007006/每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。本次報考實行誠信報考制度,網上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進行資格審查,面試(專業測試)后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2),選報符合條件的職位。考生專業應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業,符合職位需求及專業分類原則的,可咨詢市人社局(0795-6298581),經市人社局同意后,方可報考。

    報名時間:6178306221700。繳費時間:6178306231700;公布達不到開考比例被取消職位時間:624900;因職位被取消的考生網上改報時間:6259001700;考生網上自行打印筆試準考證時間:78900以后。

    開考比例: 報考人數與擬公開招聘人數之比達3:1及以上方能進行筆試。對報考人數不足的職位,核減或取消相應職位,報考該職位的考生可在規定時間內進行網上改報。

    3.筆試

    時間和地點:見《筆試準考證》。

    筆試內容。分綜合基礎知識應用文寫作兩個科目,兩套試卷,各100分,上午全部考完。其中:綜合基礎知識占60%,應用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場,具體要求詳見準考證。應考時考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器及其他電子通信設備。

    4.面試(專業測試)

    筆試成績出來后,市委人才工作領導小組按照筆試從高分到低分的順序,面試比例為3:1確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試(報考市電視臺的廣播電視編導、網絡與新媒體、影視攝影與制作、視覺傳達設計和市文化館戲曲表演、藝術類專業的考生,參加專業測試,主要考察考生的業務能力和工作技能等)面試(專業測試)由市委人才工作領導小組統一組織,時間、地點另行通知。入闈面試(專業測試)人員名單7月下旬在豐城政府網(http://www.wn116.com/上公布。公布內容為:面試(專業測試)人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。面試(專業測試)結束后,按考試(筆試40%+面試(專業測試)60%=總成績)總成績從高分到低分確定入闈對象(總成績相同時面試(專業測試)成績高者優先)。

    5.資格審查

    面試(專業測試)結束后,由市人力資源和社會保障局對入闈考生進行現場資格審查。現場資格審查時,考生須攜帶本人以下相關證明材料:本人身份證,國家承認的畢業證書、學位證書、報到證,報考崗位要求提供的專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復印件。屬豐城市外事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。用人單位要求提交的工作經歷證明等其他材料。

    現場資格審查通過后,按考試總成績從高分到低分確定入闈對象,直接進入體檢、考核環節。因資格審查不合格產生的缺額按考試總成績從高分至低分依次遞補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程,考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛報,一經查實,取消聘用資格;因考生提供的聯系方式不準確造成無法聯系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔,紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。

    6.錄用手續

    根據考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的,其公開招聘職位可依次遞補。

    在考試主管機關指定的衛生機構體檢,體檢標準參照人社部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

    體檢合格后,由市人力資源和社會保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位不予遞補。

    對擬聘用人選進行7個工作日公示。

    經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續。

    應聘人員錄用后,一律實行一年的試用期,試用期滿,經考核合格,正式辦理聘用手續。除考取更高學歷、考錄公務員、組織提拔任用外,必須在豐城工作滿5年,否則不予辦理調動手續。

    五、有關事項

    1.按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。

    2.咨詢電話:0795-6298581,監督電話:0795-6608120

    3.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。

     

     

    附件:

    1.2019年豐城市事業單位公開招聘工作人員職位表》

    2.《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》

      

     

                                                                 豐城市人力資源和社會保障局

                                201966

     


    作者 :
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